Unsere Stellenangebote

Stepke expandiert mit mehreren neuen Einrichtungen im Raum Köln, Wuppertal und Berlin:

  • KiTa Niehler Pänz – Köln Niehl, 6 Gruppen, voraussichtlich ab November 2017
  • KiTa Zollstöckchen – Köln Zollstock, voraussichtlich ab Januar 2018
  • KiTa Zaunkönige – Wuppertal Vohwinkel, 6 Gruppen, voraussichtlich ab Frühjahr 2018
  • KiTa Samoastraße II – Wuppertal Langerfeld, voraussichtlich ab Frühjahr 2018
  • KiTa Mauerpark – Berlin Mitte, 5 Gruppen, voraussichtlich ab Januar 2018

 

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir Verstärkung für unsere Teams und wir haben Einiges zu bieten.

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht über unsere aktuellen Stellenangebote, sowohl für Stellen in unseren KiTas als auch in der Verwaltung in Berlin und Nordrhein-Westfalen. Gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zusenden.

Sollten Sie Fragen haben, lohnt ein Blick in die Übersicht der Häufig gestellten Fragen.

Ihre Fragen darüber hinaus beantwortet unser HR-Manager David Vollrath gerne.

    • Bewerbung

      • Ziehe Dateien hier her oder
        Akzeptierte Datentypen: pdf.
        Ihre personenbezogenen Daten (z.B. Name, Anschrift, E-Mail, Telefonnummer, u.ä.) werden von uns nur gemäß den Bestimmungen des deutschen Datenschutzrechts verarbeitet. Wir weisen darauf hin, dass die internetbasierte Datenübertragung Sicherheitslücken aufweist, ein lückenloser Schutz vor Zugriffen durch Dritte somit unmöglich ist. Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens elektronisch von uns erhoben und verarbeitet. Folgt auf Ihre Bewerbung der Abschluss eines Anstellungsvertrages, so können Ihre übermittelten Daten zum Zwecke des üblichen Organisations- und Verwaltungsprozesses unter Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften von uns in Ihrer Personalakte gespeichert werden. Die Löschung der von Ihnen übermittelten Daten erfolgt bei Zurückweisung Ihrer Stellenbewerbung automatisch zwei Monate nach Bekanntgabe der Zurückweisung. Dies gilt nicht, wenn aufgrund gesetzlicher Erfordernisse (beispielsweise der Beweispflicht nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) eine längere Speicherung notwendig ist oder wenn Sie einer längeren Speicherung in unserer Interessenten-Datenbank ausdrücklich zugestimmt haben.